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Le centre de ressources PQN-A entend valoriser dans le cadre de ce recueil des actions concourant à la levée des freins à l’employabilité et participant ainsi à l’insertion professionnelle des personnes éloignées à très éloignées de l’emploi. Une attention particulière est apportée aux femmes et aux jeunes en particulier dans les QPV.
Ce recueil d’expériences, non exhaustif, propose de donner à voir aux acteurs de l’insertion professionnelle des actions et des « modes de faire » originaux et variés en tenant compte des spécificités des différents territoires. Il a vocation à nourrir les réflexions des professionnel(le.s) ou des élu(e.s) qui développent des projets dans le domaine de l’insertion professionnelle que ce soit au sein des collectivités locales (communes, intercommunalité, département), d’institutions spécialisées (missions locales, pôles emploi, agences spécialisées…), du secteur associatif (centres sociaux, chantiers d’insertion, chantiers de formation, fondations privées, associations diverses…), des centres de formation mais aussi du secteur privé (entreprises adaptées, entreprises d’insertion, entreprises classiques ou clubs d’entreprises).
<Janvier 2019 – 40 p.>
FOCUS #3 Notre nouvelle publication vise à mieux faire connaître les dispositifs mobilisables sur l’emploi et la formation afin d’inciter les différentes gouvernances à s’en saisir pour la politique de la ville.
Il est indispensable de croiser les différentes politiques publiques de l’État et leur déclinaison régionale en Centre-Val de Loire pour y repérer les opportunités en faveur des habitant·es des quartiers. Il s’agit ainsi de renforcer le droit commun en faveur de l’emploi dans les quartiers prioritaires, au-delà des mesures portées directement par la politique de la ville, à l’occasion des évaluations à mi-parcours des contrats de ville.
Les responsables d’exécutifs locaux doivent s’investir dans ces dispositifs car ils sont sollicités par les demandeurs d’emplois et les entreprises locales et ils ont une connaissance précieuse des besoins.
Il s’agit avant tout que les habitant·es des quartiers reprennent confiance en leurs compétences par un accès facilité à l’emploi et à la formation dont les possibilités vont être doublées par la région Centre-Val de Loire grâce au Plan Investissement dans les Compétences signé le 22 janvier 2019 à Orléans.
Un cri d’alarme. Et encore, un peu d’espoir. C’est un cri d’alarme que poussent 250 habitants de 13 quartiers populaires en France dans le dernier rapport sur l’état des quartiers, réalisé par la Fédération des Centres sociaux et socioculturels de France et l’association Question de ville. Un cri face au sentiment de relégation et d’abandon. Un cri face à une jeunesse désemparée, sans perspectives. Un cri face à la disparition de services publics et de commerces, à des opérations qui transforment profondément leurs lieux de vie sans que soit véritablement écoutée et prise en compte leur parole. Pourtant, l’espoir est encore là. Refusant la résignation, les habitantes et habitants de ces quartiers veulent encore croire qu’il existe des leviers pour que changent leurs conditions de vie et leur place dans la société. Il est urgent d’entendre la parole des habitants et de construire des réponses avec eux.
Ce premier Libre cours s’est déroulé au CRIJ à Orléans, le 6 septembre 2018. Inscrit dans le cadre d’une rencontre du réseau régional des formatrices et formateurs du plan « Valeurs de la République et Laïcité », animé par la DRDJSCS Centre-Val de Loire avec l’appui du Centre de ressources Villes au Carré, il a rassemblé 60 professionnels de la politique de la ville et des politiques territoriales (services de l’État et des collectivités, associations, bailleurs sociaux …)
Adil Jazouli, sociologue, était invité pour sa connaissance profonde des quartiers populaires qu’il a investis dès le début des années 80. Le « vivre ensemble », au cœur de ses observations et recherches, a été fortement mis en question par les attentats perpétrés en 2015. L’onde de choc provoquée par l’attaque contre les journalistes de Charlie Hebdo et les clients de l’hyper casher, en janvier, a bouleversé chacun•e et chacun, laissant des séquelles dans les relations humaines. De ce choc, « de ce point de bascule pour notre
société » est né un roman « Marie, Meriem, Myriam, trois françaises, un attentat » étayé par une approche sociologique rigoureuse, rendue accessible par le moyen de la fiction.
À travers des apports théoriques, institutions et la présentation de différentes expérimentations, ce dossier du Pôle ressources, issu notamment d’une journée thématique dédiée, organisée en novembre 2017, propose de mieux cerner les réalités liées à la santé mentale sur les territoires tout en mettant en évidence des moyens d’agir localement.
Faisant suite à la rencontre organisée le 5 juin 2018 à Chalon-sur-Saône, cette synthèse retrace les moments forts de la journée et rassemble les différentes contributions et interventions.
Elle pose des bases de l’appréhension du développement économique urbain dans les territoires non métropolitains, avec notamment la synthèse de l’intervention de Christophe Demazière, Professeur d’urbanisme et d’aménagement à l’Université de Tours.
Des ateliers collectifs ont été organisés autour de l’économie sociale et solidaire, de l’économie de proximité et du soutien à l’entrepreneuriat dont les éléments ont été restitués et mis en perspectives. Des expériences inspirantes menées dans d’autres régions ont été présentées aux participants.
Cette rencontre était le premier rendez-vous du « Nouveau cycle 2018 – 2020 , développement économique et politique de la ville : créer, développer et mobiliser « animé par Trajectoire Ressources en Bourgogne Franche-Comté.
Ce recueil s’incrit dans la continuité des travaux que l’ORIV porte depuis plusieurs années autour des questions de développement économique urbain.
Il compte 20 actions et projets qui illustrent 20 façon différentes pour les acteurs économiques de se mobiliser sur les territoires prioritaires de la politique de la ville Grand Est.
Ces actions sont autant d’idées au service des acteurs de la politique de la ville pour aller au-devant des acteurs économiques de leur territoire, pour solliciter et être force de proposition, pour réfléchir et agir ensemble, pour se lancer dans des actions et/ou élaborer des stratégies d’interventions…
Les acteurs économiques y trouveront aussi matière à alimenter leurs projections en termes de RSE, de recrutement, de communication et pourquoi pas même de développement.
Articuler le développement économique et le développement social urbain dans une logique « gagnant-gagnant » et dans une visée de développement territorial : c’est le défi de ce recueil qui donne à voir des réalisations déjà à l’oeuvre sur les territoires. Il constitue des opportunités d’essaimage pour créer du développement au service des habitants et habitantes des territoires.
Ce recueil a été réalisé avec l’équipe de Citoyens&Territoires-Grand Est
Document de capitalisation de deux journées de formation des conseils citoyens du Gard et de l’Hérault sur la gestion urbaine de proximité.
Ces deux journées départementales de formation organisées par Villes et Territoires Occitanie à Bédarieux pour les conseils citoyens de l’Hérault et à Vauvert pour ceux du Gard.
Un document de capitalisation a été réalisé, suite à ce cycle de formation, à destination des conseillers citoyens. Un document restituant les travaux de mise en situation de la formation autour d’un cas pratique leur a également été adressé.
Depuis trois ans, à la demande de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité Centre-Val de Loire et en partenariat avec le réseau des déléguées départementales, Villes au Carré mène une mission qui vise à renforcer la prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes comme un axe « prioritaire et transversal » des contrats de ville.
Ce « Focus » donne quelques clefs et outils pour améliorer de manière concrète l’égalité entre les femmes et les hommes dans les quartiers prioritaires :
- Comment réaliser un diagnostic de l’écosystème favorable à l’égalité femmes/hommes? (dresser un état des lieux des enjeux de l’égalité femmes/hommes dans les quartiers prioritaires)
- Comment favoriser l’égalité femmes/hommes avec la méthode intégrée ? ( en articulant 2 modes opératoires l’approche spécifique et l’approche transversale)
- Un cas pratique – Sophie responsable du pôle insertion jeunesse dans un centre socio culturel veut comprendre et endiguer le phénomène de désertion du centre par les filles.
